Die Firma Gebr. SCHMID bietet für 2024 Ausbildungsplätze zum technischen Produktdesigner (m/w/d) an - wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildungsinhalte
- Als Technischer Produktdesigner mit der Fachrichtung Maschinen- und
Anlagenkonstruktion entwirfst und konstruierst du in enger Abstimmung
mit den Produktmanagern und der Konstruktion 3D-Modelle, Bauteile,
Fertigungszeichnungen und Stücklisten
- Dafür nutzt du das moderne CAD-System Solid Works und das
Verwaltungssystem SAP
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Hierdurch unterstützt du aktiv bei der Entwicklung und Optimierung
unserer neuen und bestehenden Maschinen
DEINE Vorteile bei SCHMID
- Überdurchschnittliche und attraktive Ausbildungsvergütung
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Geschenkkarte bei guten Noten
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Betriebsrestaurant mit eigenem Koch - Bezuschussung zum Betriebsrestaurant für unsere Auszubildenden
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Gemeinsame Aktivitäten und Stärkung sozialer Interaktionen durch regelmäßige Azubi-Treffen und Azubi-Ausflüge
- Hohe Übernahmequote von nahezu 100%
- Hauseigene Lehrwerkstatt & moderne Arbeitsplätze
- Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot, spezifisch
auf die Auszubildenden und dualen Studenten angepasst
Das solltest du mitbringen
- Gutes räumliches Vorstellungsvermögen
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Technisches Verständnis & logisches Denkvermögen
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Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
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Selbstständiges, verantwortungsvolles & präzises Arbeiten
- Spaß an der Arbeit mit Computern
Daten & Fakten zur Ausbildung
- Gute Mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur
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Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
- Gewerbliche & Hauswirtschaftliche Schule in Horb
- Späterer Einsatz: Konstruktion | Technischer Vertrieb
38,75 Stunden pro Woche
72250 Freudenstadt
Ausbildung
ab September 2024
Das bietet die SCHMID Group:
- Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
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Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
- Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
- Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Faire und attraktive Entlohnung
- Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
- Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
- Innerbetriebliches Restaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Zuschuss zum Fitnessstudio, SCHMID Gesundheitstag u.v.m)
- Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen