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Engineering Project Manager (m/w/d)


Die Firma Gebr. SCHMID sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Engineering Project Manager (m/w/d) - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
The company Gebr. SCHMID is looking for an Engineering Project Manager (m/w/d) as soon as possible - we are looking forward to your application!

Aufgaben

  • Leitung von technischen Projekten in der Entwicklung unter Einhaltung von Zeit-, Qualitäts- und Budgetvorgaben
  • Verantwortung für die technische Machbarkeit und Umsetzung der Projekte in enger Zusammenarbeit mit Ingenieuren und Entwicklungsteams
  • Abstimmung und regelmäßige Berichterstattung an Stakeholder, Kunden und das Projektteam über den Projektfortschritt und die Projektmeilensteine
    • Identifikation und Analyse potenzieller Risiken im Projektverlauf sowie Entwicklung von Lösungsstrategien
      • Sicherstellung, dass technische Standards und gesetzliche Vorgaben während der gesamten Projektdauer eingehalten werden
        • Führung und Motivation des Projektteams sowie Förderung einer kollaborativen und produktiven Arbeitsumgebung

            Anforderungen an den Bewerber

            • Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, etc.) oder eine vergleichbare Qualifikation
            • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement technischer Projekte, idealerweise im Maschinenbau
              • Fundiertes Verständnis für technische Standards, Prozesse und Engineering-Tools (z. B. CAD, PDM)
                • Projektmanagement-Methoden: Erfahrung mit Methoden wie IPMA, PMI, PRINCE2 oder Agile/SCRUM, idealerweise mit Zertifizierung
                  • Fähigkeit, technische Sachverhalte klar und überzeugend darzustellen und die Kommunikation zwischen unterschiedlichen Abteilungen zu koordinieren
                    • Hohe Belastbarkeit und die Fähigkeit, in stressigen Situationen ruhig und effizient zu arbeiten
                      • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
                      • Lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit und eine hohe Eigenmotivation

                      Tasks

                      • Management of technical projects in development in compliance with time, quality and budget specifications
                      • Responsibility for the technical feasibility and implementation of projects in close cooperation with engineers and development teams
                        • Coordination and regular reporting to stakeholders, customers and the project team on project progress and milestones
                          • Identifying and analyzing potential risks in the course of the project and developing solution strategies
                            • Ensuring that technical standards and legal requirements are adhered to throughout the duration of the project
                              • Leading and motivating the project team and promoting a collaborative and productive working environment


                                Requirements

                                • Completed studies in the field of engineering (e.g. mechanical engineering, electrical engineering, etc.) or a comparable qualification
                                • At least 3-5 years of experience in project management of technical projects, ideally in mechanical engineering
                                  • Sound understanding of technical standards, processes and engineering tools (e.g. CAD, PDM)
                                  • Project management methods: experience with methods such as IPMA, PMI, PRINCE2 or Agile/SCRUM, ideally with certification
                                  • Ability to present technical issues clearly and convincingly and to coordinate communication between different departments
                                  • High resilience and the ability to work calmly and efficiently in stressful situations
                                  • Very good written and spoken German and English skills
                                    • Solution-oriented thinking, assertiveness, ability to work in a team and a high level of self-motivation

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                                      38,75 Stunden pro Woche
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                                      72250 Freudenstadt
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                                      Professionell
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                                      ab sofort 
                                      with immediate effect

                                      Das bietet SCHMID Group

                                      • Eine attraktive, verantwortungsvolle Position in einem weltweit agierenden Unternehmen
                                      • Aktive Beteiligung an Projekten mit den größten Leiterplatten und Halbleiterherstellern der Welt
                                        • Abwechslungsreiches und vielfältiges Tätigkeitsfeld
                                        • Intensive, fachspezifische Einarbeitungsphase
                                        • Regelmäßige Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
                                        • Faire und attraktive Entlohnung
                                        • Angenehmes und konstruktives Betriebsklima
                                        • Attraktives Arbeitszeitmodell für eine gute Work-Life-Balance
                                        • Innerbetriebliches Restaurant
                                        • Zuschuss zum Fitnessstudio
                                        • Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten „Corporate Benefits“ bei diversen namenhaften Firmen

                                        That offers SCHMID Group

                                        • An attractive, high responsibility position in a global company
                                        • Active participation in projects with the largest PCB and semiconductor manufacturers in the world
                                        • Diversified and varied field of activity
                                        • Intensive, subject-specific introduction phase
                                        • Regular training and further education measures
                                        • Fair and attractive remuneration
                                        • Pleasant and constructive working atmosphere
                                        • Attractive working time model for a good work-life balance
                                        • In-house restaurant
                                        • Subsidy to the gym
                                        • Access to attractive "Corporate Benefits" at diverse companies
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